Coordinador de Talento Humano Empresa de ingeniería busca Coordinador de Talento Humano. Requisitos: Técnico o profesional en Gestación del Talento Humano, Administración de Personal, Desarrollo Humano u otros afines. Funciones principales: - Publicación de vacantes y gestión del proceso de selección. - Verificación de documentación y referencias. Otros puestos relacionados: - Asistente Recursos Humanos: Técnica o tecnóloga en gestión administrativa y gestión humana. - Generalista de recursos humanos: Gestión de procesos, conocimientos en normas ISO 9001, capacitaciones, reclutamiento, inducción, manuales de funciones. - Pasantía en Recursos Humanos: Apoyo en operaciones administrativas y de recursos humanos. Por favor, revise los detalles específicos de cada puesto para mayor información.