Se requiere Gerente de Cartera: EXPERIENCIA: -5 años definiendo las políticas y estrategias de gestión de recuperación de cartera y asegurando su cumplimiento, administración efectiva de los procesos de recuperación de la cartera. FUNCIONES: -Definir las políticas de originando de clientes, de los productos y servicios de la Compañía y reportes a centrales de riesgo, minimizando los riesgos en el incobrable de la Compañía -Cumplir las metas fijadas por la Compañía de los indicadores estratégicos (Incobrable de cartera, bajas involuntarias y flujo de caja de la compañía ESTUDIOS: -Indispensable posgrado con énfasis en administración, en talento humano, proyectos o finanzas. CONDICIONES: -Salario a convenir -Trabajo presencial -Contrato indefinido