Se requiere técnico, tecnólogo y/o estudiantes de últimos semestres de carreras en talento humano, administración de empresas, mínimo 2 años de experiência en áreas de talento humano, las funciones a desempeñar: - Verificar el cumplimiento de los documentos exigidos para las hojas de vida (ingreso de personal). - Remitir al personal a realizarse los exámenes médicos - Remitir al personal que ingresa a realizar la apertura de cuenta bancaria, en la entidad bancaria establecida para tal fin - Brindar soporte en la realización de reportes mensuales - Contribuir en una comunicación clara con los demás departamentos de la compañía - Analizar indicadores establecidos por el departamento de recursos humanos (rotación de personal) Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Salario: A partir de $1.200.000 al mes