OBJETIVO DEL CARGO: A través del soporte operativo en procesos de selección, contribuir en la disminución de los tiempos de respuesta de convocatorias internas y tambien soportar la gestión de los procesos de reclutamiento, evaluación y selección de personal externo e interno 1. FUNCIONES DEL PRACTICANTE - ELABORACION Y ENVIO DE CONVOCATORIAS INTERNAS - RECOPILAR TODOS LOS CANDIDATOS POSTULADOS EN LAS CONVOCATORIAS INTERNAS - DEFINIR Y COORDINAR DIVERSAS FUENTS DE RECLUTAMIENTO PARA ASEGURAR CANDIDATOS IDONEOS. - SOPORTAR Y GESTIONAR LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO DE PRACTICANTES - REALIZAR ALIANZAS CON INSTITUCIONES, CON EL FIN DE FACILITAR MEJORAR Y AGILIZAR LA CONSECUENCION DE PRACTICANTES. - APOYO EN ENTREVISTAS, APLICACIÓN DE PRUEBASDE CONOCIMIENTO Y PSICOLOGICAS - COORDINAR ENTREVISTAS CON JEFES Y RECOLECCÍON DE RESULTADOS Tipo de puesto: Tiempo completo, Prácticas