Descripción del puesto: Supervisor de Puntos de Venta Nuestra empresa, Dogger, busca un profesional con experiencia en gestión de personal y administración de empresas para ocupar el cargo de Supervisor de Puntos de Venta. Requisitos - Tener estudios tecnológicos o profesionales en administración de empresas o ingeniería de alimentos. - Cuenta con al menos 2 años de experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores, manejo de presupuestos, nómina, horarios y manejo de novedades en empresas del sector Alimentos. - Prioritariamente, que haya estado a cargo de varios puntos de venta. Características del puesto - Trabajo en días hábiles (lunes a sábado). - Contrato a término indefinido con todas las prestaciones sociales. - Remuneración básica más auxilio de movilización y comisiones. - Disponibilidad para movilizarse por toda la ciudad. Experiencia previa relevante - Gestión de personal y equipos de trabajo. - Administración de presupuestos y seguimiento de indicadores financieros. - Manejo de nómina y horarios laborales. - Resolución de conflictos y problemas en entornos comerciales.