Estamos buscando un Asistente Recursos Humanos Bilingüe para apoyar funciones clave de RRHH, asegurando procesos fluidos de incorporación y salida de empleados, manteniendo la integridad de los datos y asistiendo en iniciativas estratégicas de gestión de talento. Este es un puesto presencial que requiere habilidades organizativas, atención al detalle y discreción en el manejo de información confidencial. Responsabilidades clave: Gestionar los procesos de incorporación y salida de empleados, asegurando la correcta documentación y el cumplimiento de normativas. Apoyar al HR Business Partner en procesos de promoción y mérito, transferencias, reclutamiento, entrevistas y gestión de talento. Colaborar en la administración de beneficios y compensaciones, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Liderar o asistir en proyectos especiales relacionados con recursos humanos. Requisitos y habilidades: Bilingüe (inglés y español) – indispensable para la comunicación con empleados y equipos. Presencial – se requiere disponibilidad para trabajar en oficina. Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). Experiencia en administración de recursos humanos con conocimiento de normativas y cumplimiento. Manejo de bases de datos HCM y gestión de información en sistemas. Excepcional atención al detalle, habilidades organizativas y gestión eficiente del tiempo. Capacidad para adaptarse a cambios empresariales y gestionar múltiples tareas. Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible. Proactividad y enfoque en la resolución de problemas de principio a fin