Descripción del Cargo: Estamos en la búsqueda de un(a) Asistente Administrativo, para apoyar la gestión administrativa, del talento humano y del sistema de calidad, garantizando el cumplimiento de procesos internos, la atención al cliente y el soporte operativo de la organización. Responsabilidades Principales: - Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y capacitación del personal. - Gestionar afiliaciones, pagos y documentación para EPS, ARL, AFP y caja de compensación. - Controlar contratos laborales, nómina con novedades y entrega de dotación. - Administrar el archivo y la correspondencia general. - Atender llamadas, clientes y gestionar el correo institucional. - Elaborar y archivar documentación de licitaciones y actas de comités. - Apoyar en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad. - Verificar el cumplimiento de procesos y reportar riesgos u oportunidades de mejora. - Realizar encuestas de satisfacción a clientes y cobros telefónicos de cartera. - Recibir y archivar transferencias internas y documentos de soporte. Requisitos del Cargo: - Formación técnica o tecnológica en administración, gestión del talento humano o afines. - Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). - Conocimientos básicos en legislación laboral y procesos administrativos. - Capacidad organizativa, comunicación efectiva y discreción. Condiciones laborales: - Salario: Mínimo vigente. - Horario: Jornada completa de lunes a viernes (8:00 a.m. - 12:00 m / 2:00 p.m. - 6:00 p.m.) - Tipo de contrato: Contrato a término fijo inferior a un año. Si estás interesado y cumples con los requisitos, ¡postúlate y únete a nuestro equipo!