Convocatoria Servicio de Administración Buscamos un servicio de administración de propiedad horizontal directo (no empresa jurídica), brindado por un profesional con perfil gerencial, capacidades de dirección y administración de recursos humanos, conocimientos específicos en contabilidad y administración de propiedad horizontal, manejo y liderazgo de comunidades, amplios conocimientos del régimen laboral y de la legislación de propiedad horizontal, y alta capacidad de resolución de conflictos. - **Educación**: - Administrador Financiero, Administrador de Empresas, y/o carreras afines a la administración. - **Formación**: - Conocimientos actualizados en contabilidad y tributaria. - Conocimiento y experiência en mantenimiento de edificios. - Manejo de Microsoft Windows, Office (Word, Excel, PowerPoint). - Manejo de internet. - Manejo de herramientas de oficina. - Conocimiento como mínimo de un programa contable. - Certificación en Propiedad Horizontal. - Conocimiento profundo de la Ley 675 de 2001. - Conocimiento de la Ley de Habeas Data, Ley 1581 de 2012, Política de datos personales. - Conocimiento de la Ley de Bomberos, Ley 1575 de 2012, Certificación, Cumplimiento Normas de Seguridad Humana y Sistema de Protección Contra Incendios. - Conocimiento de la Resolución 0312 de 2019, Evaluación Estándares Mínimos SSGT. - Conocimiento del Decreto 663 Bajo el Acuerdo 470 DE 2011, Certificación anual de ascensores y puerta automática. - Conocimiento del Plan de Emergencia, Decreto 1072 de 2015. - Conocimiento del Plan Básico de Saneamiento Ambiental, Resolución 2674 de 2013, Resolución 2184 de 2019, Resolución 777 de 2021. - Conocimiento de la Ley 9 de 1979, Estatuto Sanitario. - Conocimiento de la Ley 1801 de 2016, Código Nacional de Seguridad y Convivencia Ciudadana. - **Habilidad**: - Competencias comunicacionales, interpersonales, intrapersonales y de gestión. - Trabajo en equipo. - Iniciativa, creatividad, prudencia y proactividad. - Orientación al servicio al cliente. - Deben tener una gran habilidad para solucionar problemas y conflictos de forma rápida y efectiva. - Trabajo bajo presión. - Trabajo organizado y sistémico que incluya diagnóstico de las propiedades horizontales, atender planeación rigurosa de su trabajo y ejecución con controles. - Actualización permanente para estar al día con los cambios que debe incorporar. - Liderazgo para conducir un equipo de trabajo pero también para apoyar y orientar el Consejo de Administración, conducir una Asamblea y atender las diferentes situaciones y problemáticas que se presentan en las copropiedades. - Excelentes dotes de comunicación, resolver inquietudes. Dar respuesta oportuna y aceptar críticas. - Manejo de los números para diseñar un buen presupuesto y administrarlo adecuadamente, cobrar cartera, hacer inversiones y compras que se justifiquen dentro de los presupuestos y generen valor a la copropiedad. - Conocimiento y asesoría de expertos para el manejo del activo que administra. - Discreción en el manejo de información. - Trazabilidad de todo lo ejecutado en materia de mantenimientos y mejoras. - Ética y transparencia en todo su actuar y de su equipo de trabajo, estableciendo controles necesarios. - **Experiência**: - Experiência certificada mínima de 5 años administrando Propiedad Horizontal Residencial de más de 100 apartamentos. - **Funciones Principales**: - Administrar. - Recaudar. - Vigilar. - Ejecutar. - **Contratación y dedicación**: - Contrato por prestación de servicios por $2,200,000 pesos mensuales, por un servicio de mínimo 24 Horas semanales prestadas en horas hábiles. - **Anexos**: - Para la participación en la convocatoria debe anexar hoja de vida, toda la documentación que sustente su experiência, estudios con cartas de recomendaciones en los edificios que ha laborado. Certificado de antecedentes policivos, Procuraduría, entre otros. Tipo de puesto: Medio tiempo Horas de medio tiempo: 24 por semana Salario: $2.400.000 al mes