ANALISTA DE CULTURA Y EXPERIENCIA (SEMIBILINGUIE) | (F111)

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Analista de Cultura y Experiencia de RR. HH. ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Cultura y Experiencia de Recursos Humanos! Buscamos un profesional apasionado por el bienestar y el desarrollo de las personas en el entorno laboral. Si tienes experiencia en la creación de ambientes de trabajo positivos y quieres ser parte de una cultura organizacional excepcional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave: Diseñar e implementar programas para fortalecer la cultura de la empresa y promover los valores organizacionales. Analizar datos y métricas para evaluar la experiencia de los empleados, identificando oportunidades de mejora y tendencias. Coordinar y ejecutar iniciativas de bienestar, reconocimiento y eventos para los colaboradores. Participar en proyectos de comunicación interna para asegurar una conexión constante y transparente con el equipo. Apoyar en la gestión de encuestas de clima laboral, analizando los resultados y proponiendo planes de acción. Requisitos: 1 año de experiencia previa en roles de Recursos Humanos, Cultura Organizacional o afines. Formación académica en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campos relacionados. Nivel de inglés B1 (capaz de comprender y participar en conversaciones sencillas). Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en información. Orientación al detalle, proactividad y creatividad. Condiciones Laborales: Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 5:30 p. m. Modalidad: Presencial Beneficios: (Aquí puedes agregar los beneficios que ofrezca la empresa, como seguro médico, bonos, oportunidades de crecimiento, etc.).

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