Acerca de la compañía - GoIT es una empresa EdTech internacional que ha estado mejorando la educación en Tecnologías de la Información durante 6 años, beneficiando a miles en todo el mundo. - Hemos realizado numerosos cursos, ayudando a nuestros graduados a encontrar empleo y ganando premios en el proceso. - Contamos con estudiantes de más de 30 países, tanto en modalidad online como presencial. - Nuestra misión: "¡Ayudar a todos a crear su propia historia de éxito!" - Estamos en crecimiento, expandiéndonos a nuevos países y lanzando nuevos productos, por lo que buscamos nuevos miembros para nuestro equipo. Envíenos su CV si usted: Tiene más de 3 años de experiencia en Recursos Humanos y Reclutamiento. Sabe la diferencia (o puede aprender rápidamente) entre Java y Javascript. Cuenta con experiencia en cerrar vacantes tecnológicas y de operaciones. Conoce los principios básicos de recursos humanos, incluyendo gestión de vacaciones, bajas por enfermedad, beneficios y esquemas de bonificación. No busca un trabajo de 9 a 5, sino una oportunidad con mucho trabajo y crecimiento. Habla inglés de manera fluida. Sabe administrar contratistas y freelancers, establecer KPIs y cumplir con deadlines. ¿Qué tendrá que hacer? Planificar la contratación trimestral según los objetivos comerciales. Cerrar vacantes de manera independiente y de alta calidad. Participar en la elaboración de perfiles de puestos. Publicar vacantes en redes sociales y fuentes profesionales, posiblemente colaborando con marketing para campañas publicitarias, entendiendo el mercado latinoamericano. Realizar entrevistas estructuradas por competencias. Trabajar con sistemas de referidos internos y externos para captar talentos. Trabajar en OKRs personales y de equipo para mejorar procesos. Realizar funciones básicas de HR como seguimiento de vacaciones y bajas, capacitación, evaluación de satisfacción y revisión del desempeño. Buscar, seleccionar y pasar candidatos al departamento de Study para profesores y mentores en las etapas iniciales. Qué ofrecemos Un producto efectivo, comprobado por más de 100,000 personas en todo el mundo. Motivación financiera con tasa fija y altas bonificaciones por resultados. Período de formación y plan de desarrollo individual. Oportunidad de adquirir una posición clave en un negocio internacional en América Latina. Posición de liderazgo y la posibilidad de crear y dirigir su propio equipo. Detalles del puesto Tipo: Tiempo completo Salario: $1,700,000 - $6,500,000 mensuales Educación: Licenciatura terminada (deseable) Experiencia: Mínimo 3 años en RRHH (deseable) Idiomas: Español e inglés (obligatorio) #J-18808-Ljbffr