Liderar con firmeza y visión la estrategia administrativa de la organización, asegurando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y la implementación de acciones que impulsen la productividad, la eficiencia y la cultura organizacional. El director Administrativo será el brazo derecho de la Gerencia General, un enlace directo entre el liderazgo y el equipo, con la responsabilidad de tomar decisiones clave, hacer que las cosas sucedan y garantizar resultados sostenibles. Cualidades Personales: Inquebrantable: Firmeza en la toma de decisiones, resiliencia ante la presión y enfoque constante en resultados. Firmeza con propósito: Capacidad para liderar con carácter, disciplina y claridad, sin perder la sensibilidad frente al factor humano. Líder nato: Con pensamiento estratégico, mente estructurada y gran influencia en los equipos. Ejecutor: No solo planea, también actúa, moviliza recursos y cierra procesos con éxito. Comunicador asertivo: Puente sólido entre el equipo operativo y la alta dirección. Tus funciones principales serán: Diseñar y ejecutar planes estratégicos administrativos alineados con los objetivos globales de la organización. Actuar como enlace entre los equipos de trabajo y la alta dirección, garantizando fluidez en la comunicación y cumplimiento de lineamientos. Acompañar al director general en reuniones clave, eventos corporativos y espacios de toma de decisiones. Liderar estrategias de gestión humana centradas en la contratación, formación y retención de talento clave. Desarrollar políticas para fomentar la cultura del alto desempeño. Supervisar procesos de evaluación del personal administrativo. Asegurar la eficiencia en las operaciones administrativas diarias y promover una cultura de mejora continua. Hacer ajustes estructurales que optimicen procesos, costos y tiempos operativos. Velar por una administración responsable y estratégica del gasto. Garantizar el cumplimiento de leyes, regulaciones laborales, contractuales y administrativas vigentes. Supervisar la implementación de normativas internas de control y políticas institucionales. Proporcionar soporte administrativo al director general. Ejecutar y supervisar las solicitudes asignadas por el área administrativa, la gerencia general o el jefe inmediato. Liderar la respuesta oportuna y efectiva a requerimientos especiales o urgentes. Perfil del Líder que Buscamos: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. Especialización o Maestría en Gerencia, Gestión de Proyectos o áreas administrativas (deseable). Mínimo 3 años en cargos de alta dirección administrativa, preferiblemente en sectores empresariales con estructuras complejas o en crecimiento. Horario: De lunes a viernes de 8am a 6pm – 100% presencial. Remuneración: El salario variará según las capacidades, conocimientos y experiencia del postulado, sin embargo, el rango será entre 2.500.000 a 3.000.000 más auxilio de transporte al mes. Director Operaciones Unidad de negocio Dispensación #J-18808-Ljbffr