Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. SE REQUIERE APRENDIZ TECNICO(A) O TECNOLOGO(A) EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EMPRESA: CONCRETOS ARGOS LUGAR DE LA PRACTICA: PEREIRA FECHA DE INICIO: ENERO 2026 FUNCIONES: 1. Momento SISOPreparar los temas del momento SISO según la semana asignada.Registrar asistencia (número de firmas).Escanear y enviar registros a Rubén con copia a Viviana Roldán.Registrar asistencia diaria en Excel.Reportar novedades al jefe de planta y a Rubén Cardona. 2. InspeccionesRealizar inspecciones mensuales a:Mixers (MX) y reportar novedades.Botiquines de vehículos y de planta (verificar elementos y vencimientos).Equipos de altura y dados de baja.Señalización de planta.Extintores (con Procoldext) y cambio en Mixers cuando aplique.Instalaciones eléctricas, sanitarias, locativas, escaleras, kit de derrames, duchas y camillas.Reportar cualquier anomalía o condición insegura. 3. Elementos de Protección Personal y BioseguridadDiligenciar formato de reserva de EPP, bioseguridad y visitantes (según validación).Recolectar listados de entrega de EPP cada 3 meses y enviarlos a Rubén Cardona.4. Documentación y ActualizaciónGarantizar que los bolsillos metálicos (3) contengan:SOP, ESV, fichas y hojas de seguridad, políticas, planes de emergencia, instructivos, ART.Actualizar la matriz de sustancias peligrosas por áreas.Mantener actualizado el PARE con: listados de asistencia, simulacros, brigada y cambios en planes de emergencia.Subir documentación a carpetas compartidas según actividades (inducciones, capacitaciones, simulacros, etc.). 5. Registro de Condiciones InsegurasVisitar diariamente la planta para identificar condiciones o comportamientos inseguros.Enviar reporte con evidencia fotográfica al jefe de planta y con copia a Ruben.Si es aprobada, subir a PREVSIS con la información del archivo Excel. 6. Inducción a Contratistas y PersonalContratistas (Vigía SISO): Solicitar documentos, hacer presentación, evaluación teórica y práctica. Registrar y archivar.Contratistas (Personal ejecutor): Presentación, evaluación, registro, digitalización y archivo.Directos y temporales: Presentación, crucigrama, validación, subir soportes. 7. Simulacros y BrigadasDocumentar guión del simulacro con jefe de brigada, jefe de planta y asesor ARL.Enviar para aprobación y luego subir a carpetas/PARE.Invitar a encuentros de brigada, confirmar asistencia, compartir con Ruben y elaborar folleto informativo. 8. CapacitacionesRegistrar capacitaciones mensuales en carpeta de personal competente.Mantener listados físicos en cada planta.Capacitar anualmente a líderes de evacuación, registrar asistencia y subir al PARE si aplica. 9. Divulgación e InformaciónDivulgar Noticoppast en carteleras físicas y en el momento SISO.Publicar boletín "Al Día" en cartelera física.10. Visitas y EvaluacionesRealizar visitas a obra según cronograma.Diligenciar formato de condiciones de riesgo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio.