Gestor Laboral Cesar, Valledupar, Bucaramanga Palabras clave: Gestor Laboral Coordinador de Relaciones Laborales Encargado de Gestión Laboral Director de Recursos Humanos Importante empresa consultora está en busqueda de un Gestor Laboral para liderar un proyecto en la región del Cesar y Bucaramanga, tendrás la oportunidad de implementar estrategias efectivas en la gestión de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes. Buscamos un Encargado de Gestión Laboral que aporte su experiencia en contratación, nómina, historias laborales, procesos disciplinarios, SST. Responsabilidades: Liderar los procesos de contratación y nómina. Gestionar las historias laborales y procesos disciplinarios. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales en todas las prácticas laborales. Implementar estrategias efectivas de gestión de relaciones laborales. Colaborar con otros departamentos para asegurar una gestión laboral integrada. Requerimientos: Título en Administración de Empresas Ingeniería Industrial o Derecho. Especialización en Derecho Laboral. Experiencia en gestión de relaciones laborales. Conocimiento profundo de normativas legales laborales. Habilidades de liderazgo y visión estratégica. Nivel de educación: Especialización/ Maestría Sectores laborales: Recursos Humanos Cargo: Director Otras habilidades: Habilidades técnicas: Leyes laborales Gestión de nómina Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Resolución de conflictos