**POSICIÓN: SUPERVISOR DE BODEGA** **UBICACIÓN**: Funza, Site San Carlos II, KM 2,5 FUNZA/PARQUE INDUSTRIAL SAN CARLOS II BODEGA 10. Supervisar administrativa y operacionalmente el funcionamiento de una operación segura y eficiente, trabajando dentro de directrices claras para ayudar a gestionar el rendimiento de los turnos de su equipo con el fin de impulsar la estandarización, la mejora continua y la entrega de los objetivos clave, trabajando bajo directrices claras para ayudar a alcanzar los estándares operativos establecidos tanto por DHL como por los clientes. Debe desarrollar y monitorear estrategias para mejorar los procesos y satisfacer las necesidades de los clientes. **FUNCIONES** - Manejar una o más operaciones o cuentas de alto volumen y con mayor complejidad. - Tener un claro entendimiento de los Objetivos y KPIs aplicables a su rol y a su equipo. - Comunicar los objetivos de eficiencia, horas directas y productividad a su equipo de trabajo, asegurando que se tenga un claro entendimiento de lo que se espera de ellos (incluyendo la comunicación a nuevas contrataciones). - Tener una agenda organizada de tareas diarias que debe desarrollar, y darle seguimiento al cumplimiento. - Planificar los recursos operativos mensual y diariamente (por turno o jornada), para los distintos procesos a su cargo. - Gestionar el seguimiento al desempeño diario del equipo e individual, analizando los datos e indicadores. - Identificar posibles oportunidades de mejora en los estándares de productividad, y establecer planes de acción para aplicar las posibles mejoras. - Revisar y aprobar los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) e Instrucciones de Trabajo (WI) de los diferentes procesos de su área cada vez que se requiera. - Asegurar que las personas de su equipo sean debidamente entrenadas según el plan y la matriz de capacitación establecida para cada rol. - Preparar y ejecutar, en la frecuencia y formatos establecidos, las distintas rutinas de su agenda de trabajo (PDs, entrega de turno, juntas de liderazgo, retroalimentaciones formales e informales, revisión de indicadores con clientes, capacitaciones, Gemba, agenda CAM, planes de acción, KPIs, planificación de recursos, etc). - Asegurar que sus dirigidos cumplan con sus rutinas de trabajo, dando seguimiento al avance de los distintos planes establecidos. - Preparar y participar de confirmación de estándares de procesos de operaciones, calidad y seguridad. - Apoyar los programas de reconocimiento e incentivar la participación del personal a su cargo. - Supervisar las labores de su equipo de trabajo y desarrollarlo en base a las necesidades o planes de carrera de las personas. - Planear, organizar y dirigir con efectividad los procesos de trabajo y tiempo del personal operativo de acuerdo con las necesidades diarias. - Garantizar el control del inventario, coordinando el cronograma de conteos y seguimiento de las diferencias. - Reportar y solucionar oportunamente las novedades que se presenten en los distintos procesos operativos. - Participar de distintas reuniones con los clientes según se requiera. - Participar en nuevas mejoras y proyectos para el Site. - Atender y coordinar los requerimientos y solicitudes internos de DHL y del cliente y dar respuestas oportunas. **REQUISITOS DESEADOS**: **1.**Estudiantes de semestres avanzados de logística, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. **2.**Mínimo 3 años de experiência. **3.**Que viva en madrid, mosquera, Funza o sus alrededores. **4.**Excel avanzado **5.**Manejo avanzado del paquete office **6.**Deseable que sepa ingles o este estudiando ingles **7.**Gestión de sistema WMS **HABILIDADES Y COMPETENCIAS**: **Capacidad crítica**:**Habilidad para la evaluación de datos y líneas de acción para conseguir tomar decisiones lógicas de forma imparcial y razonada. **Tolerancia el estrés**:**Mantenimiento firme del carácter ante acumulación de tareas o responsabilidades, lo cual se traduce en respuestas controladas frente a un exceso de cargas. **Independencia**:**Actuación basada en las propias convicciones sin deseo de agradar a terceros, en cualquier caso. Disposición para poner en duda un criterio o línea de acción. **Liderazgo**:**Utilización de los rasgos y métodos interpersonales para guiar a individuos o grupos hacia la consecución de un objetivo. **INFORMACION RELEVANTE**: - Salario: $ 3.890.239 - Auxilio alimentación: $ 179.182,00 - Auxilio extralegal de transporte: $ 139.849,00 - Lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm o de 8:00 am a 5:00 pm o de 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 6:00 am a 12:00 y contar con disponibilidad de tiempo **¿Por qué hacer parte del equipo DHL?** Formarás parte de un equipo sólido que valora a sus empleados, la sociedad y el medio ambiente. Interactuarás con personas de todo el mundo, experimentando el espíritu internacional único de DHL. Ofrecemos beneficios y programas para ayudarte a gestionar tu tiempo dentro y fuera del trabajo, logrando un e