Gerente de Incidencia, Comunicaciones y Participación Bogotá Información del Puesto Código: 230001AQ Título del puesto: Gerente de Incidencia, Comunicaciones y Participación Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para viajar Marco de Salvaguarda de la Niñez Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes, ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días), o durante visitas a proyectos en el país. Se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia para mantener procesos seguros de selección, reflejando nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. El Marco de Salvaguarda incluye: Política de Salvaguarda de la Niñez Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la Adulto Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullying Propósito del Rol Gestión estratégica para garantizar la adecuada ejecución y seguimiento en los procesos de la Dirección de Incidencia, Comunicación y Participación, para el desarrollo e implementación de los objetivos en esas áreas. Responsabilidades Claves Desarrollo y supervisión de acciones de incidencia, comunicaciones y participación para cumplir los objetivos de la dirección. Monitoreo de indicadores y rendición de cuentas a donantes y socios respecto a planes de incidencia y comunicación. Seguimiento del presupuesto asignado y participación en nuevas propuestas en coordinación con NBD. Gestión y seguimiento de equipos tecnológicos y recursos del área. Gestión del personal y recursos, incluyendo funciones administrativas y financieras. Apoyo en la coordinación del equipo a nivel nacional y territorial. Relaciones con actores clave: medios, entidades gubernamentales, sociedad civil, etc. Articulación con el área de PDQ en temas de participación, incidencia, comunicaciones, rendición de cuentas y evaluación. Desarrollo de materiales de comunicación para campañas y productos del área de Marketing y RFFF. Coordinación con finanzas y operaciones para la gestión presupuestaria. Organización de eventos del área. Información periódica al Área Jurídica sobre propiedad intelectual y registro de piezas gráficas. Fortalecimiento de la coordinación regional y de país. Suplir funciones del Director/a en su ausencia. Requisitos Título profesional en ciencias económicas, administrativas, sociales o humanas. Se valorarán estudios de postgrado o maestría en desarrollo o gerencia de proyectos. Experiencia y Habilidades Mínimo 5 años de experiencia certificada en áreas relacionadas. 2 años en gestión o coordinación de programas o proyectos de desarrollo con cooperación internacional y desarrollo social comunitario. 2 años de experiencia en interlocución con gobierno, organizaciones internacionales y ONG. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos. Habilidades para articulación interinstitucional e intersectorial. Sólidas habilidades en gestión de proyectos y entrega de resultados. Capacidad analítica, estratégica y de evaluación de opciones. Conocimiento profundo de temas de desarrollo nacional e internacional, especialmente en relación con niños y población vulnerable. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación. Fluidez en inglés y español. #J-18808-Ljbffr