**Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO Ejecutar y asegurar la implementación de los programas de inducción, entrenamiento, formación y gestión del desarrollo, promoviendo el desarrollo de las personas y el cumplimiento de los objetivos de la Organización. RESPONSABILIDADES Consolidar y garantizar la ejecución del Plan y presupuesto de formación del Negocio Café. Diseñar, ejecutar/acompañar y hacer seguimiento a la efectividad de las formaciones del Negocio. Coordinar el proceso de inducción de la Compañía. Diseñar y programar los entrenamientos en puesto de trabajo dependiendo de los requerimientos de cargo. Gestionar los indicadores asociados a la formación y gestion del desarrollo del Negocio. Hacer seguimiento y acompañamiento a gestion del desarrollo. Acompañar a los equipos en la gestión del clima. Admnistrar las herramientas y los módulo en Success Factors asociados a Aprendizaje y Desarrollo para el Negocio Café. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Conceptos y herramientas del Desarrollo del Talento Aprendizaje y formación. Clima y compromiso Organizacional Conocimiento en Ofimatica (Ideal excel avanzado) Habilidades o alto interés por nuevas tecnologías Habilidades numéricas y control presupuestal y capacidad de análisis Habilidades de relacionamiento (Inteligencia emocional) EDUCACIÓN Profesional en carreras administrativas o ciencias sociales y humanas. EXPERIENCIA Minimo 1 año en procesos relacionados con formación, aprendizaje, desarrollo. TALENTOS SER NUTRESA Desarrollo de sí mismo y de otros Innovación y cambio Pasión por el cliente y consumidor Sentido colectivo