Empresa de tecnología requiere ejecutiva de reclutamiento. Perfil: Profesionales en psicología, recursos humanos,carreras administrativas, mercadeo o carreras afines. Con experiencia en procesos de selección de personal. Experiencia: (mínimo 2 años): – Empresas de reclutamiento (temporales, headhunters, y similares). – Procesos de selección masivos para cargos administrativos y operativos. – Habilidad para la solución de problemas y servicio al cliente. Habilidades comerciales: – En venta de servicios. – En negociaciones con clientes AAA y AA. – En servicio al cliente. – Persona con excelente presentación personal, con capacidades de planificación, muy organizada, orientada al logro, excelentes habilidades de comunicación (tanto oral como escrita) y negociación, con una gran capacidad para trabajar en equipo y buenas relaciones interpersonales. – Debe tener alto manejo del idioma inglés, hablado y escrito (esto es muy importante, la persona que seleccionemos debe ser capaz de sostener conversaciones en inglés). – Disponibilidad inmediata. Si no cumple con el perfil por favor absténgase de aplicar al proceso. Ciudad: Bogotá