Unlock your career potential in HR! Join us as a Talent Acquisition Associate and be part of a dynamic team that values growth, performance, and excellence in talent management. **Location**: On-site in Colombia, **Schedule**: Rotating shifts between 7:00 AM and 9:00 PM (45 hours per week). **Compensation**: Competitive salary with uncapped commissions and clear growth opportunities tied **to your performance.** **Responsibilities** - Collaborate with junior recruiters by offering mentorship, coaching, and support for complex profiles or challenging positions. - Lead workshops and re-training initiatives to enhance junior team members’ skills in operational and foundational recruitment practices. **Requirements**: - **1 year in recruitment or sales, with a strong focus on results.**: - **English level B2+** is required. - Knowledge of Office Suite, and Outlook. - Detail-oriented, organized, and skilled in time management. - Proficient in headhunting, job platforms, and recruitment tools. - Excellent communication, coaching abilities, and teamwork. - Availability to work rotating schedules. **Benefits** - Clear career growth path with performance-based salary increases and uncapped commissions - Indefinite-term contract. - Excellent work environment. - Free courses through our platform, including Excel, English, personal finance, and more—for you and your family! - Wellness programs. - Endless growth opportunities. - Frequent chances to practice your English skills. Join our team and build a bright future in human resources! Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuántos años de experiência tienes en reclutamiento o ventas? - ¿Estás de acuerdo con trabajar de manera presencial? - ¿Estás de acuerdo con trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo (2 días de descanso a la semana)? - ¿Estás de acuerdo con que se te asigne un horario entre 7 AM a 9 PM? - ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual en COP? - ¿Estás estudiando en estos momentos? En caso de que sí, ¿en qué modalidad y cuáles son tus horarios? Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuántos años de experiência tienes en reclutamiento o ventas? - ¿Estás de acuerdo con trabajar de manera presencial? - ¿Estás de acuerdo con trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo (2 días de descanso a la semana)? - ¿Estás de acuerdo con que se te asigne un horario entre 7 AM a 9 PM? - ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual en COP? - ¿Estás estudiando en estos momentos? En caso de que sí, ¿en qué modalidad y cuáles son tus horarios? Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuántos años de experiência tienes en reclutamiento o ventas? - ¿Estás de acuerdo con trabajar de manera presencial? - ¿Estás de acuerdo con trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo (2 días de descanso a la semana)? - ¿Estás de acuerdo con que se te asigne un horario entre 7 AM a 9 PM? - ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual en COP? - ¿Estás estudiando en estos momentos? En caso de que sí, ¿en qué modalidad y cuáles son tus horarios? Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuántos años de experiência tienes en reclutamiento o ventas? - ¿Estás de acuerdo con trabajar de manera presencial? - ¿Estás de acuerdo con trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo (2 días de descanso a la semana)? - ¿Estás de acuerdo con que se te asigne un horario entre 7 AM a 9 PM? - ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual en COP? - ¿Estás estudiando en estos momentos? En caso de que sí, ¿en qué modalidad y cuáles son tus horarios? Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuántos años de experiência tienes en reclutamiento o ventas? - ¿Estás de acuerdo con trabajar de manera presencial? - ¿Estás de acuerdo con trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo (2 días de descanso a la semana)? - ¿Estás de acuerdo con que se te asigne un horario entre 7 AM a 9 PM? - ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual en COP? - ¿Estás estudiando en estos momentos? En caso de que sí, ¿en qué modalidad y cuáles son tus horarios? Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuántos años de experiência tienes en reclutamiento o ventas? - ¿Estás de acuerdo con trabajar de manera presencial? - ¿Estás de acuerdo con trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo (2 días de descanso a la semana)? - ¿Estás de acuerdo con que se te asigne un horario entre 7 AM a 9 PM? - ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual en COP? - ¿Estás estudiando en estos momentos? En caso de que sí, ¿en qué modalidad y cuáles son tus horarios? Idioma: - Inglés Avanzado (B2) (Obligatorio) Fecha límite para postularse: 22/01/2025