**Funciones o actividades del contrato**: Asignar fondos para implementar políticas y programas de la empresa; establecer control administrativo y financiero; formular y aprobar ascensos; aprobar programas de desarrollo del talento humano. Autorizar y organizar el funcionamiento de los principales departamentos y categorías del personal. Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales. Establecer, formular y aprobar objetivos, políticas y programas para la empresa. Representar a la organización o delegar en representantes para que actúen en nombre de ella en negociaciones u otras funciones oficiales. Seleccionar y aprobar el nombramiento de directores, subdirectores y otros ejecutivos. **Habilidades** responsable puntual ajil **Competencias **profesional en economía administración de empresa o carreras afines conocimiento en alta gerencia análisis de informes financieros menejo de presupuesto estrategias comerciales conocimientos contables × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 60 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 3.500.001 - $ 4.000.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** lunes a sabado tiempo completo **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Norte de Santander **Municipio** Cúcuta **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente