Misión del rol: Impulsar la visibilidad y reconocimiento de la marca a través de la distribución estratégica de materiales promocionales, como volantes. Contribuirá activamente a la promoción de Magneto, generando interés y participación del público objetivo. ¿Cuáles serán tus desafíos? Captar la atención del público en entornos variados, desde eventos locales hasta puntos de alto tráfico, y convertir esa atención en una percepción positiva de la marca. Superar la competencia visual y auditiva para destacar la propuesta de valor de la marca es esencial. Responsabilidades: 1. Distribución Estratégica: · Planificar y ejecutar la distribución efectiva de volantes en ubicaciones clave para maximizar la exposición de la marca. · Identificar eventos y lugares de alto tráfico para alcanzar a la audiencia objetivo. 2. Comunicación Impactante: · Desarrollar habilidades efectivas de comunicación para explicar brevemente las ofertas y beneficios de la marca. · Adaptar el tono y estilo de comunicación según el entorno y la audiencia. 3. Representación de Marca: · Encarnar los valores y la identidad de la marca en la interacción con el público. · Responder preguntas básicas y dirigir a los interesados hacia recursos adicionales. 4. Reporte y Retroalimentación: · Mantener registros precisos de la distribución de materiales y eventos participados. · Proporcionar retroalimentación sobre la recepción de la marca en el campo. 5. Gestión de Materiales: · Gestionar eficientemente el inventario de volantes y otros materiales promocionales. · Asegurarse de que los materiales estén en condiciones óptimas y reflejen la información más reciente. ¿Qué es indispensable para este cargo? 1. Habilidades de Comunicación: · Habilidad para comunicarse de manera clara y persuasiva. · Adaptabilidad para ajustar el enfoque de comunicación según la audiencia. 2. Orientación al Cliente: · Actitud amigable y orientada al servicio al cliente. · Capacidad para manejar preguntas o inquietudes de manera efectiva. 3. Organización y Planificación: · Habilidad para planificar rutas eficientes y gestionar el tiempo de manera efectiva. · Capacidad para llevar un registro detallado de las actividades diarias. 4. Energía y Resistencia: · Capacidad para trabajar en entornos variables y mantener un nivel de energía constante. · Resistencia para enfrentar desafíos en entornos de alta demanda.