Estamos buscando un Store Manager altamente motivado y comprometido para liderar nuestro equipo en Bogotá. Como Store Manager, serás responsable de supervisar todas las operaciones dentro de la tienda, asegurando que se ofrezca un servicio excepcional al cliente y maximizando las ventas y la rentabilidad, además de aplicar la metodología FRIEDMAN en la gestión del equipo y procesos. Principales funciones: Supervisar, dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la tienda. Gestionar el inventario, asegurando que los productos estén disponibles y bien exhibidos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente, resolviendo cualquier incidencia o queja. Desarrollar e implementar estrategias de ventas y promoción. Monitorear y analizar las ventas diarias y los resultados de la tienda, identificando oportunidades de mejora. Aplicar la metodología Friedman para optimizar procesos y resultados, enfocados en la mejora continua. Coordinar con el equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Controlar los costos operativos y administrar el presupuesto de la tienda. Supervisar la correcta apertura y cierre de la tienda. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y procedimientos internos de la empresa. Contamos con varias tiendas en Bogotá D.C. (4), quien lidere esta posición podrá estar apoyando al equipo desde cualquiera de las tiendas dependiendo lo requerido por la operación. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo o gestión en retail. Conocimiento y aplicación de la metodología Friedman en la gestión de equipos y procesos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Conocimiento de manejo de inventarios y análisis de ventas. Actitud proactiva, responsable y organizada. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. Preferentemente con estudios relacionados en Administración de Empresas o afines. Ofrecemos: Un salario competitivo de $2,140,992 mensuales + comisiones + prestaciones de ley Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Si estás listo para asumir este desafío y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu postulación!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia