Descripción del cargo: Buscamos un Líder de Puntos de Venta con habilidades comerciales, liderazgo y orientación al cliente, para supervisar y coordinar las actividades de los asesores comerciales en nuestros puntos ubicados en centros comerciales de Medellín. Será responsable de garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, mantener la operación eficiente de cada punto y brindar una excelente experiencia al cliente Funciones principales: • Supervisar y acompañar al equipo de ventas en el cumplimiento de sus objetivos. • Hacer seguimiento diario a los indicadores de venta y reportes operativos. • Velar por el adecuado funcionamiento de cada punto de venta (apertura, cierres, inventario, presentación). • Apoyar procesos de selección, capacitación y evaluación del personal comercial. • Gestionar reportes de novedades, incidencias y necesidades del equipo. • Asegurar el cumplimiento de protocolos de atención al cliente. • Servir como enlace entre los puntos de venta y la dirección comercial de la empresa. Requisitos: • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. • Mínimo 2 años de experiencia como líder o encargado de puntos de venta, preferiblemente en centros comerciales. • Manejo de indicadores de gestión comercial. • Excel intermedio y herramientas de oficina. • Excelente actitud de servicio, liderazgo y habilidades de comunicaciónEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Idiomas: Español Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de inventarios