**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Misión del cargo**: Gestionar con el área de psicología la programación de todas las actividades de bienestar laboral. **Funciones del cargo**: Empresa del sector salud ubicada en Apartadó, requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de bienestar laboral y contratación con experiência mínima de 1 año en áreas de talento humano para gestionar con el área de psicología la programación de todas las actividades de bienestar laboral. **Formación académica**: Tecnología en talento humano. **Competencias laborales**: Trabajo en equipo, orientación al detalle, proactividad y mejoramiento continuo. **Algunas funciones**: - Apoyar en el cumplimiento de los compromisos arrojados por las auditorias de calidad y de instituciones que visitan y auditan los procesos de talento humano. - Apoyar y gestionar a los líderes para el cumplimiento de las conversaciones de desempeño de manera oportuna. - Auditar de manera mensual a la Auxiliar de Talento Humano sobre la exigencia de los requisitos del personal vinculado. - Realizar todo lo relacionado con la programación de inducción y reducción general. - Apoyar la logística de los eventos de formación, capacitación y bienestar laboral. - Apoyo de los procesos de desarrollo del talento humano buscando mejoramiento continuo. **Salario**: Entre $ 1.300.00 a $ 1.400.000 + prestaciones legales vigentes. **Tipo de contrato**: Término fijo. **Jornada laboral**: Lunes a sábado. **Lugar de trabajo**: Municipio de Apartadó Antioquia. **Requisitos**: Mínima de 1 año. Tecnología en talento humano. **Condiciones Oferta**: **Beneficios**: **Salario**: Entre $ 1.300.00 a $ 1.400.000 + prestaciones legales vigentes.