**Funciones o actividades del contrato**: Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. CONVOCATORIA: 011-22 Planea, analiza, ejecuta y controla el proceso de selección de personal de la Fundación, atendiendo los requerimientos y necesidades de selección de los programas, proyectos y áreas. **Habilidades** Formación: Profesional en psicología × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 3.500.001 - $ 4.000.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** tiempo completo **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia **Municipio** Medellín **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente