Buscamos un Especialista en Desarrollo de Talentos para brindar capacitación y entrenamiento a nuestro equipo comercial. La persona ideal tendrá experiencia en aplicar programas de inducción y actualización de habilidades, así como en el desarrollo de actividades de sensibilización. Entre las responsabilidades del candidato se encuentran: Ayudar a mejorar la eficiencia del equipo de ventas. Desarrollar y implementar planes de capacitación para los empleados. Realizar evaluaciones y retroalimentación para ayudar al equipo a alcanzar sus metas. Se requiere título universitario en tecnología o administración de empresas, con mínimo 2 años de experiencia en roles similares. El horario es flexible, con posibilidad de trabajar lunes a sábado. Nuestro compromiso con la calidad de vida y bienestar de nuestros empleados incluye prestaciones de ley, como vacaciones pagadas y seguro médico. Buscamos una relación laboral estable y confiable.