**Funciones o actividades del contrato**: Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Mínimo un año de experiência, visitas domiciliarias o Estudios de seguridad, actividades de bienestar y programas formación de desarrollo humano principalmmente **Habilidades** **Competencias × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 45 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000**Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa**Horario** Lunes a Viernes 7:00am a 12:00pm y 2:00pm a 6:00pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Santander**Municipio** Bucaramanga**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente