Buscamos un Auxiliar de formación en GCO, apasionado por la moda y la diversidad. Descripción del cargo Tu misión principal será desarrollar y potenciar el conocimiento y las habilidades en los equipos de tiendas, necesarias para una buena ejecución de la venta. Responsabilidades clave - Gestionar el programa de inducción y entrenamiento para nuevos integrantes de tiendas, asegurando su cumplimiento. - Diseñar planes de trabajo en formación y liderazgo para la fuerza de ventas, garantizando un alto nivel de experticia según el cargo. - Crear entornos digitales de aprendizaje y programas de formación específicos para mejorar la curva de aprendizaje. - Desarrollar material audiovisual para facilitar la comunicación y el aprendizaje (tips, boletines electrónicos, vídeos). - Apoyar a los vendedores en tiendas para evaluar la aplicación de los conocimientos en la gestión comercial. - Elaborar y gestionar el presupuesto y cronograma de formación para incentivos anuales de marca, buscando eficiencia y optimización de recursos. Condiciones laborales - Tipo de contrato: Obra o labor. - Motivo del contrato: Reemplazo de licencia de maternidad.