Sobre el Rol Como Practicante Universitario en el área de Recursos Humanos, brindarás apoyo en procesos administrativos, bienestar y gestión documental. Serás responsable del seguimiento de documentos de ingreso, radicación ante entidades y la creación de comunicaciones clave para la organización. Funciones HR Ops: Revisión, archivo y seguimiento de los documentos de ingreso Elaboración de cartas de retiro, certificados laborales y otrosíes básicos (cambios de salario, cargos, etc.) Descarga y archivo de los documentos firmados en Docusign Seguimiento de ausentismo laboral (verificar que las incapacidades cumplan con los requisitos exigidos por las EPS, elaborar un informe mensual de las incapacidades pagadas, rechazadas y pendientes de cobro, etc.) Realizar cruces de datos en Excel (maestro de empleados, direcciones, ARL) para verificar y comparar información. Radicar retiros ante la ARL Comunicación con los empleados para seguimiento de novedades, actualización de información, requerimientos, etc. Seguimiento y notificación de vencimientos de contrato Planeación de la agenda para las charlas mensuales con entidades externas Apoyar el área de nómina y administración de personal en los diferentes requerimientos. BIENESTAR Y SST: Manejo de Base de datos de cumpleaños y aniversarios Solicitud y seguimiento de entrega de detalles de cumpleaños y aniversarios Manejo de Base de datos de ausentismo Soporte en cruce de información de base de datos para requerimientos de SST y Bienestar Acompañamiento logístico en las actividades de Bienestar y SST Como podrás ser exitoso Estar disponible para iniciar prácticas. Atención al detalle. Estar habilitado para contrato de aprendizaje, ya sea el primer contrato o estar en una cadena de formación. Residir en Bogotá o alrededores. Siendo propositivo y con habilidades de comunicación asertiva. Tener buen manejo de office y Excel.