Oportunidad: Responsabilidades Clave: Liderar el proceso de nómina para diferentes clientes, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos. Supervisar y coordinar al equipo de trabajo, garantizando la atención al cliente y la calidad del servicio. Gestionar la comunicación con los clientes para resolver dudas y asegurar su satisfacción. Implementar mejoras en los procesos de nómina y proponer soluciones innovadoras. Requisitos: Formación: Graduado en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o áreas administrativas. Experiência: Mínimo tres años de experiência liderando procesos de nómina en empresas de servicios. Certificaciones Deseadas: Conocimiento en herramientas o tecnologías específicas, preferiblemente manejo de software de nómina como Novasoft. Idiomas: No se especifican idiomas, pero se valorará el conocimiento de inglés. Requisitos Obligatorios: Experiência comprobada en procesos de nómina. Lo que Ofrece la Firma: Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y diverso. Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos desafiantes con clientes de diferentes sectores. Palabras Clave para Mapeo de Profesionales: Líder de nómina Manejo de programas de nómina Paquete Office Legislación laboral Principales Desafíos de la Posición: Manejar diferentes cronogramas y requerimientos de múltiples clientes. Asegurar la calidad y precisión en los procesos de nómina bajo presión de tiempo.