Importante empresa líder en el sector odontológico, comprometidos con la excelencia y el servicio al cliente. En este momento estamos en busca de una persona con gran orientación al servicio y habilidades administrativas para sumarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Profesional en carreras administrativas, psicología o afines, con amplia experiencia en liderar los procesos del área de Gestión Humana, con una experiencia mínima de 3 años. Objetivo del cargo: Desarrollar, implementar y gestionar estrategias de recursos humanos para fortalecer el talento de la empresa. Esto incluye atraer, retener y desarrollar talento, fomentar un ambiente laboral positivo y garantizar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad. Principales Responsabilidades: Gestión estratégica del talento humano: Diseño e implementación de políticas alineadas con la visión de la empresa. Reclutamiento y selección: Liderar procesos para atraer y retener talento de alta calidad. Desarrollo y retención: Implementar programas de formación y planes de carrera. Compensación y beneficios: Administrar esquemas salariales y de incentivos. Clima organizacional: Fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo. Relaciones laborales: Manejo de relaciones con empleados y cumplimiento normativo. Ofrecemos: Salario: $2.200.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. Contrato: Fijo (Licencia de Maternidad) Horario: Lunes 8:00am, Martes a Viernes: 8:30am a 6:00pm y sábado 9:00am a 12:00 100% presencial (Usaquén) ¡Estamos buscando a alguien como tú! Si cumples con los requisitos y estás lista para un nuevo desafío, ¡postúlate ya! Contamos con disponibilidad inmediata y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos tu postulación! -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento #J-18808-Ljbffr