Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de ladrillos requiere para su equipo de trabajo técnico y/o tecnólogo en Administración, Gestión humana, Nómina y prestaciones Sociales para desempeñar el cargo de Líder de Gestión Humana. **Objetivo Cargo**: Asistir y apoyar los procesos relacionados con el área de Gestión Humana de manera oportuna, eficiente y eficaz, de acuerdo con la reglamentación legal vigente, las políticas y lineamientos establecidas por la compañía. - Conocimiento integral de los procesos de Gestión Humana: _ - Reclutamiento - Selección - Contratación - Ejecutar el procedimiento de ingreso y retiro del personal, como sus afiliaciones y retiros al Sistema General de Seguridad Social y parafiscales - Elaboración y actualización de las historias laborales físicas y digitales; mantener al día y ordenado el archivo del personal, como: contratos, novedades, evaluaciones, créditos, etc. - Evaluación de desempeño y planes de desarrollo - Formación y Capacitación - Liquidación de Nómina y esquemas de compensación - Aplicación de Planes de Bienestar - Legislación laboral - Indicadores y presentación de informes de gestión a gerencia **Competencias**: - Buen Nível de Excel - Paquete de la herramienta office - Capacidad de análisis - Organización - Gestión del Talento Horario: Lunes -Viernes 7 am -5pm. Sábados 8 am - 12 m Contrato indefinido con todas las prestaciones de ley y amplios beneficios extras. Experiência: de 6meses a 1año Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: Hasta $1.800.000 al mes