**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo con el apoyo en la investigación y desarrollo de la planeación de actividades que promuevan un ambiente apropiado a los trabajadores. Monitorear y reportar el cumplimiento de la normatividad relacionada con las condiciones seguras y saludables en el trabajo. Apoyar la implementación, registro y seguimiento del sistema y programas de gestión de seguridad ocupacional, higiene, ambientales y de seguridad industrial. 1. Realizar informes semanales y mensuales de gestión 2. Realizar trabajos administrativos 3. Participar en las reuniones y dar seguimiento a los compromisos, y documentación relacionada con la actividad de su puesto 4. Brindar apoyo en las actividades administrativas y operativas **Habilidades** Formación: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo Requisitos: 1. Certificado avanzado en alturas 2. Certificado de coordinador de alturas 3. Curso de 50 horas SG-SST **Competencias **Conocimientos: 1. Redacción de correos, informes entre otros 2. manejo de Microsoft-Office 3. Habilidades de organización y de gestión del tiempo 4.Conocimiento profundo en accidentalidad, plan de manejo de tránsito, concepto de obra civil, así como del vocabulario técnico relevante que se maneja en la industria × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 15 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** lunes a viernes de 7am a 5pm, apoyo en actividades nocturnas y fines de semana eventuales. **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia **Municipio** Medellín **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente