Job Category: Advocacy Degree Level: Universidad Job Description: El propósito del cargo es brindar servicios de soporte a la competencia ICLA. Apoyar técnicamente las acciones de la Personería municipal de los municipios priorizados para el cumplimiento de sus funciones de promoción, orientación y atención de las personas a las que el NRC sirve: víctimas del conflicto armado interno, migrantes, refugiados apátridas o en necesidad de protección internacional Responsibilities: Responsabilidades generales * Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto ICLA de acuerdo con el plan de acción. - Desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia ICLA en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo. - Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol. - Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo. - Asegurar el archivo adecuado de los documentos. - Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo - Cumplimiento y adhesión a las políticas, orientaciones y procedimientos de la NRC (si se trata de una función) y responsabilidad específica de las políticas y procedimientos de la función. Responsabilidades especificas * Brindar apoyo técnico a personerías municipales y otros actores locales para fortalecer su capacidad de atención, orientación y promoción de derechos de: Personas afectadas por el conflicto, Migrantes, Personas refugiadas, Otras poblaciones con necesidad de protección. - Apoyar la implementación de herramientas legales y rutas de acceso a derechos. - Identificar barreras administrativas que afectan a la población objetivo. - Facilitar talleres y sesiones de orientación, así como procesos de articulación interinstitucional para promover: El acceso efectivo a derechos, la protección integral. - Acompañar y hacer seguimiento a casos asignados, elevando aquellos que requieran segundo nivel de orientación, en coordinación con el equipo del proyecto. - Aplicar herramientas de monitoreo y reporte, asegurando la recolección, el análisis de información cualitativa y cuantitativa relevante para la gestión del proyecto. - Participar en misiones interinstitucionales y apoyar procesos de caracterización de la población objetivo en los territorios priorizados. - Realizar otras tareas asignadas por la supervisión, de acuerdo con las necesidades del proyecto. - Cualquier otra tarea delegada por los superiores jerárquicos (genérico para añadir - y puede detallarse más cuando se produzcan recontrataciones o cambios para el puesto). Qualifications: Competencias profesionales generales - Experiencia mínima de trabajo de un (1) año en contextos de ayuda humanitaria. - Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante. - Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes - Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo - Algún conocimiento en el idioma inglés. Competencias, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto - Estudiante universitario últimos semestres o recién graduando Profesional de Derecho o ciencias sociales y afines. - Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal. - Seis meses de experiencia en temas asociados a la defensa de los derechos de población vulnerable, entre ellas víctimas del conflicto armado interno y refugiada y migrante, en contextos humanitarios y/o sociales, en temas asociados a la defensa de sus derechos. - Conocimiento y experiencia comprobada en el uso de Office y bases de datos. - Conocimiento demostrable en temas de protección internacional, estatus de refugiado, normativa migratoria, Decreto 1067 de 2015 y Decreto 701 del 2021. - Conocimiento en la Ley 1448 de 2011, Ley 2421 de 2024 y demás decretos reglamentarios. - Conocimiento en derechos humanos y derecho internacional humanitario. - Se valorarán conocimientos de litigio estratégico, Comisión Interamericana de Derechos Humanos y género. - Experiencia en proyectos sociales, trabajo de campo con población vulnerable. - Conocimiento del contexto de la región y del país. - Habilidades demostradas para gestionar información y elaborar informes. - Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office, bases de datos y plataformas tecnológicas. - Disponibilidad para viajar. “Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas” Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a , no se aceptará postulaciones por correo. About Us: El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse. Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos. NORCAP, nuestro capacidad para movilizar expertos, ayuda a mejorar las habilidades locales e internacionales para prevenir, prepararse, responder y recuperarse de las crisis. NRC también dirige el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, un líder global en información e incidencia a favor de las personas desplazadas internamente. Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado - o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física.