Descripción general Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo un Especialista de Gestión del Cambio, Profesional en admin de empresas o afines. Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión del cambio organizacional, preferiblemente en contextos de automatización o transformación digital. Liderar e implementar estrategias de gestión del cambio que faciliten la adopción de soluciones de automatización en todos los niveles de la organización, asegurando la alineación cultural, operativa y humana con los nuevos procesos digitales. Responsabilidades Principales: Diseñar e implementar planes de gestión del cambio para iniciativas de automatización. Identificar impactos organizacionales y culturales derivados de la transformación digital. Coordinar acciones de comunicación, formación y acompañamiento para los equipos impactados. Actuar como enlace entre áreas técnicas y usuarios finales para facilitar la adopción de nuevas herramientas. Medir y reportar indicadores de adopción, resistencia y efectividad del cambio. Acompañar a líderes de área en la gestión de sus propios planes de cambio. Promover una cultura de mejora continua y transformación digital. Ofrecemos: Contrato obra o labor Trabajo en modalidar hibrido en Bogotá, de lunes a viernes Salario a convenir según experiencia y perfil, rango maximo $6.000.000 Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo un Especialista de Gestión del Cambio, Profesional en admin de empresas o afines. Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión del cambio organizacional, preferiblemente en contextos de automatización o transformación digital. Liderar e implementar estrategias de gestión del cambio que faciliten la adopción de soluciones de automatización en todos los niveles de la organización, asegurando la alineación cultural, operativa y humana con los nuevos procesos digitales. Responsabilidades Principales: Diseñar e implementar planes de gestión del cambio para iniciativas de automatización. Identificar impactos organizacionales y culturales derivados de la transformación digital. Coordinar acciones de comunicación, formación y acompañamiento para los equipos impactados. Actuar como enlace entre áreas técnicas y usuarios finales para facilitar la adopción de nuevas herramientas. Medir y reportar indicadores de adopción, resistencia y efectividad del cambio. Acompañar a líderes de área en la gestión de sus propios planes de cambio. Promover una cultura de mejora continua y transformación digital. Ofrecemos: Contrato obra o labor Trabajo en modalidar hibrido en Bogotá, de lunes a viernes Salario a convenir según experiencia y perfil, rango maximo $6.000.000 Profesional Universitaria Psicología 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - gestion del cambio - organizacional - automatizacion - transformacion digital Cargos relacionados - Psicólogo