Descripción detallada del cargo: Se requiere un profesional experimentado y motivado para desempeñar el rol de asistente en la gestión humana. La persona seleccionada deberá tener experiencia en recuperación de incapacidades y manejo de sistema SIIGO. "> Responsabilidades específicas: Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. Participar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. Contribuir al desarrollo y mejora continua del proceso de gestión humana. Habilidades deseables: Manejo de herramientas ofimáticas para facilitar el desempeño de sus labores. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para manejar su tiempo efectivamente.