Palabras clave: Jefe de Gestión Humana, Gerente de Recursos Humanos, Encargado de Gestión de Personas, Coordinador de Talento Humano, Recursos Humanos - Jefe de Gestión Humana - Potencia tu Carrera con Nosotros Palabras clave: - Jefe de Gestión Humana - Gerente de Recursos Humanos - Encargado de Gestión de Personas - Coordinador de Talento Humano - Recursos Humanos ¿Tienes pasión por el desarrollo humano y quieres liderar procesos que impacten positivamente en las personas? En nuestra compañía, estamos buscando un Jefe de Gestión Humana para unirse a nuestro equipo. Como Gerente de Recursos Humanos, te encargarás de supervisar y ejecutar actividades clave en el área de Recursos Humanos, asegurando que los procedimientos establecidos se cumplan de manera eficiente y efectiva. Tu rol será fundamental para mantener la moral del equipo y garantizar que nuestros colaboradores reciban el apoyo que necesitan para prosperar. Responsabilidades: - Supervisar y ejecutar las contrataciones desvinculaciones y movimientos de personal. - Coordinar procesos disciplinarios asegurando el cumplimiento normativo. - Asesorar en temas de pagos seguridad social y beneficios laborales. - Gestionar solicitudes legales y asegurar tiempos de respuesta adecuados. - Coordinar encuestas de clima organizacional y programas de bienestar. - Supervisar el proceso de afiliaciones deducciones y pago de nómina. - Autorizar cesantías parciales o totales para los trabajadores. - Verificar y gestionar el cobro de incapacidades. - Facilitar el proceso de selección y reclutamiento en los centros asignados. - Supervisar evaluaciones de competencias y desempeño. - Coordinar programas de inducción y formación del personal. - Participar en la ejecución de planes de cambio y desarrollo. - Garantizar la entrega de dotación y elementos de protección personal. - Emitir requerimientos para una óptima gestión de recursos humanos. - Facilitar anticipos y legalizaciones de gastos de viaje. - Asistir en auditorías internas y externas. Requerimientos: - Formación profesional en Administración Psicología o áreas afines. - Experiencia mínima de 5 años en gestión de Recursos Humanos. - Conocimiento avanzado de normativas laborales y gestión disciplinaria. - Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. Nivel de educación: - Profesional Sectores laborales: - Recursos Humanos - Dirección y Gerencia - Administración y oficina Cargo: - Gerente Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Gestión de nómina - Legislación laboral - Planes de formación Habilidades interpersonales: - Liderazgo efectivo - Comunicación asertiva - Resolución de conflictos Habilidades Gestión de nómina Legislación laboral Planes de formación Liderazgo efectivo Comunicación asertiva Resolución de conflictos ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 3 años de experiencia Nivel de estudios: Profesional hasta Especialización/ Maestría Salario: Salario a convenir Aplicar Compartir vacante en: Empleos similares: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según