Descripción del Cargo "> Se requiere un especialista en prevención y salud mental para asesorar a empresas afiliadas a una administradora de riesgos laborales en temas relacionados con la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. El objetivo es desarrollar programas específicos para controlar la accidentalidad e intervenir en el riesgo, cumpliendo con el marco normativo del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo vigente. "> Educación y Formación "> "> - Pregrado en Psicología "> - Posgrado en Especialización en Seguridad en el Trabajo "> "> Conocimientos Técnicos y Habilidades "> "> - Conocimiento técnico en prevención de riesgos laborales, normatividad, desarrollo de programas y planes de gestión de promoción y prevención en riesgos laborales, sistemas de vigilancia y programas para la prevención e intervención del riesgo psicosocial "> - Habilidades en el análisis de información, manejo del Excel y demás herramientas de Microsoft "> "> Experiencia Laboral Específica "> Experiencia en actividades de asesoría, asistencia técnica y capacitación en prevención de riesgos laborales, especialmente en sistemas de vigilancia y programas para la prevención del riesgo psicosocial. 2 años "> Competencias y Roles del Cargo "> "> 1. Asesorar a las empresas en programas y actividades para la prevención e intervención del riesgo psicosocial y salud mental, informando a la empresa sobre los requisitos legales aplicables, realizando análisis de información con la que cuenta la empresa en materia de riesgo psicosocial "> 2. Asesorar técnicamente en el diseño e implementación del programa de salud mental, identificando los factores de riesgo psicosociales predominantes en la organización y sus trabajadores "> 3. Realizar seguimiento a la accidentalidad y ausentismo especialmente a casos asociados a factores de riesgo psicosocial y multiaccidentados "> 4. Desarrollar el plan de trabajo establecido en conjunto con la empresa y el líder de prevención, ejecutando las actividades asignadas, elaborando los informes técnicos de las actividades desarrolladas "> 5. Brindar soporte a los procesos de investigación de accidentes de trabajo y de enfermedades laborales, asesorando y apoyando técnicamente a la empresa en procesos de investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, dentro del alcance de la administradora de riesgos laborales "> "> Requisitos del Candidato "> El candidato debe poseer un título universitario en Psicología o una carrera relacionada, además de experiencia en prevención de riesgos laborales y salud mental "> Beneficios del Cargo "> El cargo ofrece oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal, así como la posibilidad de trabajar en un equipo interdisciplinario y colaborativo "> ¿Por qué deberías interesarte en este cargo? "> Esta oportunidad te permite contribuir a la mejora de la salud y seguridad en el trabajo, mientras aprendes y creces en tu carrera "> Si eres un profesional motivado y comprometido con la prevención de riesgos laborales y la salud mental, esta es una excelente oportunidad para ti