Este rol requiere un líder con visión estratégica y habilidades para inspirar y guiar a un equipo hacia el éxito. Funciones del Puesto Entre las responsabilidades principales figuran: Liderar a un equipo diverso y multicultural para lograr resultados significativos. Desarrollar e implementar planes estratégicos para mejorar la eficiencia y productividad del negocio. Criterios de Evaluación Al evaluar a los candidatos, buscamos individuos que demuestren: Dedicación al trabajo y disposición a aprender y crecer. Habilidad para manejarse bajo presión y mantener la calma en situaciones estresantes. Capacidad para resolver problemas complejos y buscar soluciones innovadoras. Ingresos y Beneficios Una remuneración competitiva basada en la experiencia y los logros del empleado. Acceso a programas de bienestar y beneficios adicionales para apoyar la salud mental y física.