El contenido presenta varias secciones de ofertas de trabajo, pero tiene problemas de formato y claridad. Se recomienda estructurar mejor la información, separar claramente las ofertas de trabajo, y eliminar contenido irrelevante o redundante, como las instrucciones iniciales y mensajes de error. También se deben mantener los detalles esenciales de cada oferta, asegurando que sean fáciles de leer y entender. #J-18808-Ljbffr