**Funciones o actividades del contrato**: Asignar personal para el equipo y rutas y programar turnos de trabajo Diseñar itinerarios, modificar los existentes usando computador u otros métodos. Incorporar en planes de ruta factores como períodos de transporte pico, vacaciones, eventos especiales con énfasis en el tiempo, costo y eficiencia Recopilar registros de personal y equipo, incluyendo horas de servicio, distancias, número de viajes, mantenimiento, reparaciones requeridas y otra información para producir informes operativos. Realizar cotizaciones de las rutas y de acuerdo al puesto. Realizar la gestión documental de los recorridos. **Habilidades** Pasión ardiente por la industria. Orientación a resultados comerciales. **Competencias **Manejo de estrés. Inteligencia socioemocional Gestión del cambio.× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 0 **Número de vacantes** 3**Candidatos para entrevistar** 15 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000**Tipo de contrato** Otra **Jornada de trabajo** Completa**Horario** Lunes a Viernes 8:30 am - 5:00 pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C.**Municipio** Bogotá**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente**Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** - Tecnología en Gestión de Transportes- Tecnología- No- 3- TECNOLOGIA EN GESTION LOGISTICA- Tecnología- No- 3