Estamos buscando un talento como tú, nuestra empresa nos reconocemos por ser enfocados al logro y por el servicio a los demás. Nos encontramos en búsqueda de analista de gestión humana (énfasis en selección, contratación e inducción), Un profesional en psicología, será bien valorado diplomado en talento humano, manejo Google workspace, office avanzado, kactus entre otros. Con 3 años de experiencia en las siguientes actividades relacionadas con la gestión del talento humano al interior de la organización: Funciones 1.Proponer y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento. 2.Realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados. 3.portales de empleo o similares para captar currículums que cumplan con los perfiles requeridos 4.Elaborar ofertas de empleo que satisfagan al cliente interno y sean atractivas a los postulantes. 5.Aplicar y revisar pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos. 6.Realizar informes de selección y gestión de los procesos 7.Impulsar la marca empleadora 8.Dominio de los procesos de selección integrales (entrevistas, verificación de referencias, análisis de currículums, de estudios de seguridad y otros). 9.Organización de centros de valoración de habilidades para determinar a través de test psicométricos, exámenes de conocimientos, Assessment Center quienes son los candidatos más apropiados. 10.Realizar el proceso de pre contratación (documentación, reportar ingreso y otro) 11.Ejecutar el onboarding. Nosotros ofrecemos: Horario híbrido de lunes a viernes, contrato directo con la empresa. Entre nuestros beneficios están: Trabajo híbrido, actividades de voluntariado, actividades de reconocimiento, gimnasio, centros vacacionales con tarifas especiales, descuentos para seguros y planes de salud, día de cumpleaños libre, entre otros.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia - Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos