¡Únete a nuestro equipo de profesionales, en una firma con más de 20 años de éxito! En nuestra firma, no solo construimos carreras, trabajamos por el bienestar de nuestros colaboradores, ofreciéndoles valiosas oportunidades de desarrollo profesional y personal. Nos enorgullece ser una firma comprometida con la responsabilidad social, apoyando activamente una fundación que impacta la vida de niños con dificultades en su desarrollo escolar y emocional, únete y se parte de esta gran labor. Perfil: Profesional en Contaduría Pública. Experiencia desde 4 años en adelante en procesos de liquidación de nómina, liquidaciones de contratos laborales, liquidación de aportes al sistema integral de seguridad social y parafiscales, consolidados y provisiones de prestaciones sociales, nómina electrónica, cierre contable y demás procesos en actividades relacionadas a los procesos de nómina. Manejo del aplicativo Novasoft y Siesa. Experiencia en manejo de personal mínimo 1 a 3 años. Responsabilidades: Supervisar, coordinar, orientar y apoyar todas las actividades relacionadas con las nóminas a su cargo. Organizar, controlar y coordinar la programación detallada mensual del equipo de nómina. Supervisar el cumplimiento de la programación mensual y elaborar informes para comités de seguimiento. Verificar la calidad y oportunidad de la información entregada a los clientes dentro de los procesos de nómina. Controlar y analizar el balance de las cuentas de nómina al final del cierre. Auditar mensualmente las hojas de vida para verificar el cumplimiento de requisitos en afiliaciones. Mantener actualizada la información de los empleados de cada cliente. Cumplir las políticas de nómina establecidas por cada empresa. Coordinar y supervisar la entrega de nóminas, seguridad social y cierre contable conciliado. Revisar las liquidaciones de prestaciones sociales de los empleados de los clientes. Atender los requerimientos de auditoría y revisoría fiscal de cada empresa. Supervisar la respuesta oportuna a requerimientos de información por parte de entidades oficiales. Conocimientos Esenciales: Normatividad laboral y seguridad social. Liquidación de nómina y prestaciones sociales. Afiliaciones y novedades en EPS, pensión, cesantías y caja de compensación. Retención en la fuente por salarios. Liquidación de horas extras y recargos Nómina electrónica. Competencias Organizacionales y del Cargo: • Orientación al logro. • Trabajo en equipo. • Orientación al cliente. • Planeación y organización. • Discreción. • Comunicación asertiva. • Liderazgo. • Pensamiento analítico. Qué te ofrecemos: Contrato laboral a término indefinido con todas las prestaciones de ley. Salario mensual entre $2.900.000 hasta $ 3.660.000 y un bono no constitutivo de salario entre $290.000 y $366.000. Modalidad de trabajo en alternancia. Beneficios: Capacitación y formación continua. Plan de carrera. 2 días de vacaciones adicionales. Actividades de bienestar laboral.