Propósito General del Cargo: Manejo de la plataforma Colombia Compra Eficiente: Búsqueda e identificación de procesos estatales de selección en SECOP II, elaboración y presentación de propuestas con amplia capacidad de análisis, planificación y orientación a los resultados, manejo de presupuestos, excelente manejo en herramientas ofimáticas, elaboración de informes para ejecución de contrato, búsqueda de perfiles, manejo de archivo de contratos estatales, y otras tareas asignadas por el jefe. Conocimientos amplios y sólidos en Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007 y Normatividad Vigente de Contratación Publica en Colombia. Funciones del Cargo: 1. Búsqueda, análisis, revisión y presentación de procesos de contratación pública. 2. Verificar cumplimiento técnicos jurídicos y financieros para la elaboración de procesos. 3. Preparar, buscar y solicitar documentos necesarios para la elaboración de procesos de contratación pública. 4. Elaboración de costos y presupuestos. 5. Tramitar las respectivas pólizas de seguro para los procesos. 6. Redacción de observaciones y documentos a las entidades. 7. Realizar cualquier otra actividad adicional con la responsabilidad del desempeño del cargo o que sea delegada por su superior. 8. Cumplir con las normas y programas de seguridad y salud en el trabajo establecidos para su área de competencia. 9. Mantener el área de trabajo en orden y limpieza a lo largo de su actividad. 10. Cumplir con el reglamento interno de trabajo y las políticas de la empresa. Toma de Decisiones: Aquellas inherentes a sus funciones y en consulta con Gerencia Perfil del Cargo: Requisitos. Nivel Educativo: Profesional o tecnólogo en Administración de empresas, Economía, Profesional en Gobierno y Relaciones Internacionales. Edad: 25 a 40años Experiencia Previa: Como mínimo 2 años de experiencia en cargos similares o afines demostrables. Conocimientos. • Requiere conocimientos amplios y sólidos en Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007 y Normatividad Vigente de Contratación Publica en Colombia. • Conocimiento amplio en SECOP II y plataformas de contratación pública. Habilidades Requeridas. • Manejo de Herramientas ofimática • Habilidades de planificación y control Competencias: • Proactividad. • Organización • Iniciativa • Creatividad • Prudencia. • Competencias comunicacionales. • Motivación al logro. • Alta nivel de espíritu de servicio • Orientación de servicio al cliente. • Sentido de pertenencia. • Relaciones transparentes • Facilidad para trabajo en equipo y para trabajar bajo presión. • Compromiso. Con todas las prestaciones de ley Salario $1.800.000-$ 2.500.000El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - años de experiencia - Idiomas: Español - Conocimientos: Análisis, Capacidad de decisión, Relaciones públicas, Resolución de problemas, Microsoft Excel, Microsoft Office