¿Te apasiona el desarrollo del talento humano? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y retador. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en nómina, seguridad social y Excel intermedio. Sus principales funciones son monitorear y analizar el reporte de ausentismo, gestionando el cobro de incapacidades y licencias, ante las diferentes EPS, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente. Nivel de estudios: Técnico o tecnólogo en gestión humana o afines. Horario: Lunes a viernes.