¿Quieres desarrollar tu talento en liderazgo y crecer en una empresa reconocida del sector alimentos? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Líder Junior de Supervisión de Personal para nuestra tienda de alimentos, donde tendrás un papel clave en la gestión y motivación de equipos. ¿Qué ofrecemos? - Salario básico de $1.560.000 - Auxilio no prestacional fijo de $230.000 - Prestaciones de ley - Bono mensual de $40.000 + comisiones por desempeño ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 6 a 12 meses liderando equipos en puntos de venta de alimentos, restaurantes de cadena, cafeterías o almacenes de cadena u otros sectores - Habilidades en manejo de personal y control de indicadores de gestión entre otras funciones de administración de puntos - Estudios mínimo bachillerato finalizado - Disponibilidad para realizar tareas de limpieza, picado de frutas, preparación de helados, manejo de caja, apertura y cierre de turnos Horario: Turnos rotativos de 8 horas, de domingo a domingo, entre las 8:00 a.m. y hasta las 10:00 p.m. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de liderar equipos con éxito, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y da el siguiente paso en tu carrera profesional.