Gerente Comercial punto de Venta en Cartago Únete auna, la compañía líder en Colombia en la comercialización de obranegra y gris, con una sólida trayectoria en la distribución paralos sectores agro e industrial. Buscamos un Gerente de Punto deVenta Comercial dinámico y orientado a resultados para liderarnuestro equipo de ventas y expandir nuestra presencia en elmercado. Si eres un líder apasionado con una visión estratégica yexperiencia comprobada en gestión comercial, ¡esta es tuoportunidad! Como Gerente de Punto de Venta Comercial, serás elmotor del crecimiento en tu punto de venta. Liderarás un equipo deprofesionales de ventas, administrativos y comerciales,implementando estrategias innovadoras para alcanzar y superar losobjetivos comerciales. Tus responsabilidades clave incluirán: 1.Liderazgo Estratégico: Desarrollar e implementar planes comercialesestratégicos alineados con los objetivos de la empresa,identificando oportunidades de crecimiento y optimizando larentabilidad. 2. Gestión del Equipo de Ventas: Liderar, motivar,capacitar y evaluar al equipo de ventas, fomentando un ambiente dealto rendimiento y colaboración. 3. Gestión de Clientes yProveedores: Construir y mantener relaciones sólidas con clientesclave y proveedores estratégicos, negociando acuerdos beneficiososy resolviendo conflictos de manera efectiva. 4. Gestión Operativa:Supervisar las operaciones diarias del punto de venta, asegurandola eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos y elcontrol de inventarios. 5. Análisis y Seguimiento: Monitorear eldesempeño de las ventas, analizar datos, identificar tendencias delmercado y realizar ajustes estratégicos para optimizar losresultados. 6. Desarrollo de Nuevos Negocios: Identificar ydesarrollar nuevas oportunidades de negocio, expandiendo la carterade clientes y la participación en el mercado. 7. CumplimientoPresupuestal: Gestionar el presupuesto asignado al punto de venta,maximizando la rentabilidad y el retorno de la inversión. 8.Creación de Margen Rentable: Implementar estrategias para optimizarlos márgenes de ganancia y asegurar la rentabilidad del punto deventa. 9. Creación de Nuevos Clientes: Desarrollar estrategias parala captación de nuevos clientes y la expansión de la base declientes. Perfil del Candidato: Buscamos un profesional con: 1.Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas,Ingeniería Civil (con experiencia comercial), Marketing o carrerasafines. Conocimiento en Power BI, Office, manejo de CRM y Outlooksuperior. 2. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobadaen cargos similares, con historial de éxito en gestión comercial yliderazgo de equipos de ventas, preferiblemente en el sector de laconstrucción o afines. 3. Habilidades Clave: Excelentes habilidadesde negociación, comunicación e interpersonales; orientación aresultados y capacidad para trabajar bajo presión; pensamientoestratégico y capacidad analítica; habilidades de resolución deproblemas y toma de decisiones; conocimiento del sector de laconstrucción y/o afines (deseable). Ofrecemos un paquete decompensación integral que incluye: 1. Salario competitivo: Acorde ala experiencia y el mercado. 2. Prestaciones de ley: Todas lasprestaciones sociales según la legislación colombiana. 3. Auxilioeducativo: Para el desarrollo profesional continuo. 4. Seguro devida: Para tu tranquilidad y la de tu familia. 5. Seguro dehospitalización: Pago adicional fuera de la incapacidad. 6. Plan decarrera: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de laempresa. 7. Otros beneficios: Asistencia psicológica, fondo deempleados, convenios con grandes marcas, convenios financieros,planes diseñados para ti y tu familia. Te esperamos. Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional. - 3 años deexperiencia. - Conocimientos: Liderazgo, Resolución de conflictos.- Licencias de conducir: B1. #J-18808-Ljbffr