Empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de dos años para desempeñar el cargo de coordinador/a punto de venta. Formación: técnico/a o tecnológico/a en áreas administrativas o mercadeo; se valoran estudios relacionados con mercadeo, puntos de venta, supermercados o tiendas de gran formato. Funciones específicas: - Planificar, organizar, dirigir, controlar y ejecutar la operación del punto de venta asignado, asegurando una óptima gestión en merchandising y servicio al cliente para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. - Garantizar y aumentar la rentabilidad en el punto de venta. - Responder por el adecuado almacenamiento y exhibición de productos. - Garantizar niveles óptimos de inventarios para atender el servicio en los puntos de venta. - Supervisar al personal a cargo, asegurando desempeño y cumplimiento de metas. Salario: $2.420.000 + prestaciones de ley. Horarios: turnos rotativos lunes a sábado entre las 6:00 a.m. y 8:00 p.m.; domingos y festivos entre las 6:00 a.m. y las 3:00 p.m. posibilidad de descanso algunos domingos al mes. Tipo de contrato: fijo. Lugar de trabajo: Medellín y área metropolitana.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia