Compartir Facebook Empresa CORPORACION UNIVERSITARIACENDA Descripción de la Empresa Entidad de Educación Superior, conmás de 40 años en el sector. Dedicada a ofertar programas deformación de características particulares, enfocadas al crecimientodel individuo en su plenitud. Departamento Bogotá DC LocalidadTeusaquillo Salario 3.500.000 Tipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza Descripción del cargo El Director Académicode la Corporación Universitaria será responsable de liderar lagestión académica, enfocándose en la calidad de la enseñanza, eldesarrollo curricular y la innovación pedagógica. Este rol requiereuna visión estratégica para fortalecer los programas académicos,asegurando su alineación con la misión y visión institucional. Además, el Director Académico será el enlace principal entre laadministración y el cuerpo docente, fomentando un ambiente decolaboración, excelencia y mejora continua. Responsabilidades 1. Supervisar la calidad y la pertinencia de los programas académicos,gestionando su actualización constante y la incorporación de nuevasmetodologías que respondan a las necesidades del entorno educativoy laboral. 2. Desarrollar e implementar estrategias para lainvestigación y la extensión en el aula, promoviendo una culturainvestigativa entre los docentes y estudiantes. Esto incluye lasupervisión de proyectos de investigación y la integración de losresultados en la práctica pedagógica. 3. Posicionar y fortalecerlos grupos de investigación y extensión, asegurando su visibilidady reconocimiento en el ámbito académico nacional e internacional. Esto implica coordinar la gestión de recursos, facilitar alianzasestratégicas y promover la publicación y difusión de losresultados. 4. Participar activamente en la sostenibilidad de lainstitución, colaborando estrechamente con el área de vinculaciónestudiantil y con el área administrativa y financiera. Seráresponsable de asegurar que las metas del plan de desarrolloasignadas a su dirección se cumplan, contribuyendo al crecimiento yestabilidad de la corporación. 5. Cumplir con las metas asignadas ala Dirección en el marco del Plan de Desarrollo. Requisitos 1. Formación académica en Educación, Pedagogía, o áreas afines;preferiblemente con posgrado en Gestión Educativa, AdministraciónEducativa o áreas relacionadas. 2. Experiencia mínima de 5 años enroles de liderazgo académico en el ámbito universitario, con unhistorial demostrado en la gestión académica, de aseguramiento decalidad, investigación y extensión. 3. Conocimiento de lastendencias actuales en educación superior, incluyendo la gestión degrupos de investigación y la adaptación de currículos a losrequerimientos del entorno profesional y académico. 4. Habilidadesexcepcionales en liderazgo, comunicación y gestión de equipos, concapacidad para inspirar y motivar a otros. 5. Alto nivel decompromiso con la educación superior y la formación integral de losestudiantes, con enfoque en resultados y sostenibilidadinstitucional. Ofrecemos 1. Salario $3.500.000 a $4.000.000 2. Contrato a término fijo renovable bajo el cumplimiento de metas 3. Ambiente laboral creativo y estimulante Interesados enviar hoja devida al correo seleccion(arroba)cenda.edu.co, indicando cargoMínimo Nivel Académico Requerido Universidad Completa MínimaExperiencia Laboral Requerida 5-10 años#J-18808-Ljbffr