Propósito del cargo Apoyar la administración y el desarrollo de la contratación de la red de prestadores de la regional, sirviendo como articulador entre las funciones de los gerentes, subgerentes médicos y directores de aseguramiento, asesores médicos regionales según nivel de negociación y el área de convenios y tarifas. Esto permite tener una red suficiente e idónea de acuerdo a los servicios ofrecidos en la Regional, generando información suficiente para la planeación de la red, su arquitectura y suficiencia, en línea con los lineamientos establecidos por la Compañía. Educación Pregrado en ENFERMERÍA o ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Posgrado en ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN SALUD o ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA ADMINISTRATIVA DE SALUD Formación complementaria Pregrado en enfermería, administración de empresas, ingeniería industrial, financiera o en información Conocimientos Técnicos Conocimiento del SGSSS y el SOGC Conocimiento en áreas de calidad, especialmente en estándares de habilitación de IPS Experiencia en el relacionamiento del sector de aseguramiento en salud Conocimiento y experiencia en negociación y contratación de servicios de salud Experiencia Laboral Específica Mínimo 3 años en áreas de salud y/o administrativas en planeación de red, contratación, auditoría, financiera (cuentas médicas, recobros) o autorizaciones de EPS y/o contratación, auditoría o facturación Se homologa especialización con 4 años de experiencia en cargos similares Competencias Creación de valor - Funcional Gestor de talento y cultura corporativa - Funcional Relacionamiento de alto impacto - Funcional Servicio humanizado - Funcional Trabajo colaborativo - Funcional Adaptabilidad - Funcional Gestión administrativa - Funcional Conciencia del cuidado - Funcional Liderazgo visionario - Funcional Roles y Responsabilidades del cargo (A) Generar información para la planeación de la red, detectando necesidades en cada ciudad, generando un documento anual de planeación, monitoreando metas presupuestales y coordinando ajustes para asegurar una red suficiente. Apoyar la contratación de la red de prestadores, actuando como articulador entre niveles de negociación y el área de convenios y tarifas, monitoreando indicadores y proponiendo intervenciones para cumplir con los tiempos establecidos. Asegurar la evaluación de la gestión de la red, siguiendo indicadores, identificando brechas y liderando análisis y planes de acción para optimizar resultados. Gestionar el proceso de seguimiento de la gestión de la red, verificando el cumplimiento de estándares de habilitación y consolidando planes de acción regionales. Roles y Responsabilidades del cargo (B) N/A #J-18808-Ljbffr