**Título Del Cargo**: Líder de comercial **Formación**: Profesional, técnico o tecnólogo en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. **Descripción del empleo**: Gestionar de acuerdo a los níveles de servicio establecidos en la compañía las líneas de negocio asignadas, garantizando la correcta utilización de los sistemas de información involucrados en el proceso comercial. **Responsabilidades del cargo**: - Desarrollar y dirigir las líneas de negocio con las que la compañía cuenta actualmente y nuevas líneas de negocio que se pueden crear. - Garantizar el buen servicio al cliente en todos los momentos de la operación de acuerdo con los objetivos que se establezcan en las líneas de negocio asignadas. - Desarrollar esquemas de mejoramiento continuo para el desarrollo de su ejercicio. - Desarrollar y dirigir equipos de trabajo comerciales asignados para el desarrollo de la operación de las líneas de negocio. - Desarrollar estrategias comerciales, para capitalizar el desarrollo estratégico de la línea de negocio asignada y se traduzca en el cumplimiento de los objetivos del área comercial. **Habilidades**: Persona con capacidad de liderazgo, desarrolladora de equipos de trabajo comerciales, buenas relaciones interpersonales, orientada al logro capas de proponer y desarrollar líneas de negocio nuevas para la compañía, pensamiento estratégico propositivo **Experiência**: Al menos 3 años liderando equipos de alto desempeño y gestionando procesos comerciales en pro del logro de objetivos organizacionales. **Competencias**: Liderazgo Personal, adaptación y flexibilidad al cambio, interiorización de la cultura, identificación con el negocio, liderazgo ocupacional, desarrollo de personas, trabajo en equipo, negociaciones y relaciones, toma de decisiones y solución de problemas, comunicaciones y manejo de la información **Salario**: A convenir. Tipo de puesto: Tiempo completo